Jak prowadzić playtest

1Po co jest playtest

Playtest szuka problemów, a nie pochwał. Udany playtest to taki, po którym wiesz, co zmienić. Jeśli wszyscy mówią „fajne”, test się nie udał, bo nic z niego nie wiesz.

2Rola autora: milcz

• Autor nie tłumaczy zasad ustnie. Testerzy czytają instrukcję ze stołu. Każde Twoje „nie, to działa tak…” to błąd w instrukcji, którego właśnie nie zapisałeś.
• Poproś testerów, żeby myśleli na głos (think-aloud): „mówcie, co robicie i dlaczego”.
• Nie broń gry. Tester nie atakuje Ciebie, tylko opisuje swoje doświadczenie.

3Co obserwować

• Gdzie się zatrzymują: niejasna zasada albo za trudna decyzja.
• Gdzie się nudzą (downtime): długie czekanie na swoją turę.
• Gdzie łamią zasady, nie wiedząc o tym: zasada jest nieintuicyjna. Często lepiej zmienić zasadę niż poprawiać instrukcję.
• Czego nie używają: mechanika, której nikt nie wybiera, jest zbędna albo za słaba.
• Liczby: czas partii, wynik końcowy, kto wygrał. Pięć partii, w których zawsze wygrywa gracz zaczynający, to problem balansu.

4Pytania po teście

Unikaj pytania „Podobało się?”, bo każdy grzecznie powie „tak”. Pytaj o konkrety:

• Kiedy było najciekawiej?
• Kiedy nie wiedziałeś, co zrobić?
• Kiedy się nudziłeś?
• Co jedno zmieniłbyś w grze?

5Organizacja dnia playtestu

Zespoły łączą się w pary A↔B. Pierwsza połowa czasu: A gra w grę B, autorzy B obserwują i notują. Druga połowa: zamiana. Każdy autor wypełnia kartę playtestu na Miro.

6Filmy

7Ćwiczenie (oba bloki)

Playtest krzyżowy 1, zadanie 1.